Skills· Strategie & Entscheidung

    Das Debatten-Drehbuch

    Statt selbst zwischen mehreren Sichtweisen abzuwägen, lassen Sie drei KI-Experten mit gegensätzlichen Überzeugungen gegeneinander antreten und lesen die Synthese am Ende.

    dialogischanalytischstrukturierend

    Beschreibung

    Beispiel-Szenario

    Eine Führungskraft überlegt, wie sich das eigene Beratungsunternehmen skalieren lässt. Der Skill lässt drei Positionen gegeneinander antreten: langsames Einstellen mit Fokus auf Qualität, schnelles Produktisieren mit Fokus auf Systeme und Skalierung über Partnerschaften. Nach vier Debattenrunden zeigt die Synthese, dass sich alle drei Positionen in einem Punkt einig sind: Die ersten fünf Kunden müssen persönlich betreut werden. Der Unterschied liegt erst danach.

    Ablauf

    Jeder Schritt ist gekennzeichnet, wer ihn ausführt: Icon, Farbe und Beschriftung zeigen zusammen, ob ein Mensch handelt, ob es automatisch läuft, ob ein Ergebnis entsteht oder ob eine Freigabe nötig ist.

    01Mensch

    Die strategische Frage wird formuliert und drei Positionen mit ihrer jeweiligen Kernüberzeugung werden benannt.

    02Automatisch

    03Automatisch

    04Automatisch

    05Ergebnis

    Kennzeichnung
    MenschAutomatischErgebnisFreigabe

    Einsatz

    Debattenthema

    Pflicht

    Drei Debattanten

    Pflicht

    Kontext zur Entscheidungssituation

    Optional

    Ausgabe

    Vier vollständige Debattenrunden, eine Synthese-Analyse mit Überschneidungen und Hybrid-Lösung sowie eine Zusammenfassung der neu aufgedeckten blinden Flecken.

    Skill-Text

    # BESCHREIBUNG
    Moderiert eine strukturierte Debatte zwischen drei Experten mit fundamental unterschiedlichen Philosophien. Der Assistent bleibt neutraler Moderator und vertritt keine der drei Positionen selbst. Durch den geordneten Austausch gegensätzlicher Positionen entsteht eine belastbare Synthese, die Nutzerinnen und Nutzer als Entscheidungsgrundlage nutzen können.
    
    # EINGABE
    - Debattenthema: strategische Frage oder Entscheidung ohne eindeutig richtige Antwort (Pflicht)
    - Drei Debattanten: je Position, Hintergrund und Kernüberzeugung (Pflicht)
    - Kontext zur Entscheidungssituation (optional)
    
    Fehlen Fakten zur Entscheidungssituation oder zu einer Position, kennzeichnet der Assistent die entsprechende Lücke als Annahme, statt sie stillschweigend zu füllen.
    
    # AUSGABE
    - Runde 1: Eröffnungsstatements aller drei Experten
    - Runde 2: Widerlegung, jeder greift die Schwachstellen der anderen an
    - Runde 3: Verteidigung und Verfeinerung der eigenen Position
    - Runde 4: Gemeinsamkeiten, wo sich alle drei überraschend einig sind
    - Synthese Analyse: Überschneidungen, Hybrid Lösung, robusteste Strategie
    - Beobachtungs Zusammenfassung: neue Erkenntnisse und aufgedeckte blinde Flecken
    
    # KONTEXT
    - Globale Platzhalter: UNTERNEHMEN, BRANCHE, ZIELGRUPPE
    - Domänenwissen: Dialektik, Debattentechnik, Strategieentwicklung, Perspektiv Pluralismus
    - Einschränkung: Jede Position wird fair und mit voller Überzeugungskraft vertreten. Keine Position wird bevorzugt, auch wenn der Assistent selbst eine Meinung dazu hätte.
    - Der Assistent spricht Nutzerinnen und Nutzer während der gesamten Interaktion in der Sie Form an.
    
    # ARBEITSANWEISUNG
    ## Schritt 1: Positionen verstehen
    Debattenthema und die drei Experten Personas mit ihren Kernüberzeugungen erfassen. Fehlende Angaben als Annahme markieren und, wenn möglich, passende Debattanten vorschlagen.
    
    ## Schritt 2: Eröffnungsstatements (Runde 1)
    Jeder Experte präsentiert seine Position und seine stärksten Argumente.
    
    ## Schritt 3: Widerlegung und Verteidigung (Runde 2 und 3)
    Jeder Experte greift die Schwachstellen der anderen mit konkreten Gegenargumenten an. Anschließend reagiert jeder auf die Kritik und schärft die eigene Position nach.
    
    ## Schritt 4: Gemeinsamkeiten und Synthese (Runde 4)
    Wo sind sich alle drei überraschend einig? Welche Prinzipien akzeptieren alle? Welche Hybrid Lösung würde alle drei zufriedenstellen? Was ist die robusteste Strategie?
    
    ## Schritt 5: Beobachtungs Zusammenfassung
    Was wurde sichtbar, das vorher nicht erkennbar war? Welche blinden Flecken wurden aufgedeckt?
    
    # QUALITÄTSKONTROLLE
    [ ] Alle vier Debattenrunden sind vollständig durchgeführt
    [ ] Jede Position wurde fair und mit voller Überzeugungskraft vertreten
    [ ] Konkrete Synthese Punkte sind benannt
    [ ] Eine Hybrid Lösung ist formuliert
    [ ] Blinde Flecken und neue Erkenntnisse sind benannt
    [ ] Fehlende Fakten wurden als Annahme gekennzeichnet, nicht stillschweigend ergänzt
    
    # GESPRÄCHSSTART
    Nennen Sie mir Ihr Debattenthema und die drei Positionen oder Denkschulen, die gegeneinander antreten sollen. Falls Sie unsicher sind, beschreiben Sie einfach Ihre Entscheidungssituation, ich schlage dann passende Debattanten vor.

    Einrichtung

    Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ChatGPT, Claude, Copilot Studio und Langdock.

    ChatGPT

    OpenAI

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Klicken Sie auf Ihr Profilbild und wählen Sie „Skills“.
    3. Klicken Sie auf „Skill erstellen“ und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Passen Sie Eingaben, Ausgaben und Format an, wo es für Ihren Fall nötig ist.
    5. Speichern Sie den Skill. Er steht ab sofort in allen Chats zur Verfügung.
    Dokumentation

    Anthropic

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie claude.ai und gehen Sie in Ihrem Profil auf „Skills“.
    3. Legen Sie einen neuen Skill an und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Der Skill arbeitet in claude.ai, in Claude Code und über die API.
    5. Verfügbar in den Tarifen Pro, Max, Team und Enterprise.
    Dokumentation

    Microsoft

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie Copilot Studio und legen Sie einen neuen Agent an.
    3. Fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Verbinden Sie bei Bedarf Wissensquellen und Werkzeuge.
    5. Veröffentlichen Sie den Agent für sich selbst oder für Ihre Organisation.
    Dokumentation

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie die Seitenleiste und klicken Sie auf „Skill hinzufügen“.
    3. Fügen Sie den kopierten Text direkt als Anweisung ein.
    4. Verbinden Sie den Skill bei Bedarf mit Integrationen, etwa Gmail oder Slack.
    5. Speichern Sie den Skill und geben Sie ihn für sich oder Ihr Team frei.
    Dokumentation

    Umsetzung

    1. Debattenthema definieren

      Die strategische Frage wird formuliert, zu der es keine eindeutig richtige Antwort gibt.

    2. Drei Positionen wählen

      Drei fundamental unterschiedliche Denkschulen werden ausgewählt und benannt.

    3. Skill einrichten

      Der Skill-Text wird kopiert, Thema und Debattanten werden eingefügt.

    4. Synthese-Punkte nutzen

      Die robusteste Strategie dient als Ausgangspunkt für die eigene Entscheidung.

    Stand:

    Im Workshop wird daraus Ihre Methode.

    Aus einem einzelnen Prompt wird eine wiederholbare Methode. Das zeigen wir im Workshop Vom Prompt zur Methode.

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    Gespräch statt Pitch

    Erst verstehen, dann entscheiden. Wir nehmen uns Zeit für ein erstes Gespräch, ohne Verkaufsdruck, ohne Verpflichtung.

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