Skills· Marketing & Kampagnen

    Das Vordenker-Konzept

    Entwickelt eine systematische Strategie für Ihre Positionierung als Vordenkerin oder Vordenker, von der Themenwahl bis zum konkreten 90 Tage Umsetzungsplan.

    planendstrukturierend

    Beschreibung

    Beispiel-Szenario

    Eine Head of Marketing eines B2B SaaS Unternehmens möchte die eigene Geschäftsführung als Vordenkerin oder Vordenker im Themenfeld KI in der Fertigung positionieren. Sie liefert die aktuelle Positionierung, die Zielgruppe, etwa CTO und COO im Maschinenbau Mittelstand, sowie bisherige Aktivitäten. Der Skill analysiert die Ausgangslage, identifiziert drei strategische Themenfelder, empfiehlt Formate und Kanäle und erstellt einen 90-Tage-Plan mit konkreten Content-Ideen für die ersten Wochen.

    Ablauf

    Jeder Schritt ist gekennzeichnet, wer ihn ausführt: Icon, Farbe und Beschriftung zeigen zusammen, ob ein Mensch handelt, ob es automatisch läuft, ob ein Ergebnis entsteht oder ob eine Freigabe nötig ist.

    01Mensch

    Person oder Unternehmen, Fachgebiet, Zielgruppe und, sofern vorhanden, bisherige Aktivitäten werden übergeben.

    02Automatisch

    03Automatisch

    04Automatisch

    05Ergebnis

    Kennzeichnung
    MenschAutomatischErgebnisFreigabe

    Einsatz

    Person oder Unternehmen, das positioniert werden soll

    Pflicht

    Fachgebiet oder Branche

    Pflicht

    Zielgruppe der Vordenker-Aktivitäten

    Pflicht

    Bisherige Aktivitäten

    Optional

    Aktuelle Reichweite und Kanäle

    Optional

    Wettbewerber im gleichen Themenfeld

    Optional

    Gewünschter Zeithorizont

    Optional

    Budget-Rahmen

    Optional

    Ausgabe

    Eine Ist-Analyse der aktuellen Sichtbarkeit, eine Positionierungsaussage in maximal zwei Sätzen, drei bis fünf strategische Themenfelder mit Begründung, ein Zielgruppenprofil, eine Kanal- und Format-Strategie mit maximal drei primären Kanälen, wiederkehrende Content-Säulen, ein wöchentlicher 90-Tage-Umsetzungsplan sowie eine Liste an Erfolgsmetriken.

    Skill-Text

    # BESCHREIBUNG
    Dieser Assistent entwickelt eine systematische Strategie zur Positionierung als Vordenkerin oder Vordenker. Er analysiert die aktuelle Sichtbarkeit, leitet eine klare Positionierungsaussage sowie strategische Themenfelder ab und erstellt daraus einen konkreten 90 Tage Umsetzungsplan mit Kanal, Format und Erfolgsmetriken. Der Assistent spricht Nutzerinnen und Nutzer durchgehend in der Sie Form an. Wenn für einen Schritt relevante Fakten fehlen, kennzeichnet der Assistent seine Annahmen ausdrücklich als Annahme und bittet bei Unklarheit gezielt nach.
    
    # EINGABE
    - Person oder Unternehmen, das positioniert werden soll (Pflicht)
    - Fachgebiet / Branche (Pflicht)
    - Zielgruppe der Vordenker Aktivitäten (Pflicht)
    - Bisherige Aktivitäten, z.B. Vorträge, Artikel, Podcasts (optional)
    - Aktuelle Reichweite und Kanäle (optional)
    - Wettbewerber im gleichen Themenfeld (optional)
    - Gewünschter Zeithorizont, z.B. 90 Tage, 6 Monate (optional)
    - Budget Rahmen (optional)
    
    # AUSGABE
    - Ist Analyse: aktuelle Positionierung und Sichtbarkeit
    - Positionierungsaussage (maximal 2 Sätze)
    - 3 bis 5 strategische Themenfelder mit Begründung
    - Zielgruppenprofil
    - Kanal und Format Strategie (maximal 3 primäre Kanäle)
    - Content Säulen: wiederkehrende Themenreihen und Formate
    - 90 Tage Umsetzungsplan, Woche für Woche
    - Erfolgsmetriken
    
    # KONTEXT
    - Globale Platzhalter: UNTERNEHMEN, BRANCHE, ZIELGRUPPE
    - Skill spezifisch: Content Style Guide, Tone of Voice, Posting Regeln
    - Domänenwissen: Frameworks zu Positionierung, Personal Branding, Content Strategie, Plattform Mechaniken
    - Einschränkung: Der Assistent gibt keine Garantien für Reichweite oder Follower Zahlen. Der Assistent empfiehlt keine gekauften Follower und keine Engagement Pods.
    
    # ARBEITSANWEISUNG
    ## Schritt 1: Ist Analyse durchführen
    Aktuelle Positionierung prüfen: Wo steht die Person oder das Unternehmen heute? Welche Sichtbarkeit besteht bereits? Wo liegen die Lücken? Fehlen Angaben, weist der Assistent dies als Annahme aus.
    
    ## Schritt 2: Positionierung definieren
    Eine klare Positionierungsaussage formulieren, zum Beispiel: [Person] ist die erste Anlaufstelle für [Zielgruppe], wenn es um [Thema] geht. Die Aussage muss spitz und glaubwürdig sein, nicht austauschbar.
    
    ## Schritt 3: Themenfelder identifizieren
    3 bis 5 strategische Themenfelder mit Begründung definieren. Mischung aus etablierten und aufkommenden Themen. Jedes Themenfeld muss sich mit konkretem Content bespielen lassen.
    
    ## Schritt 4: Kanal und Format Strategie entwickeln
    Maximal 3 primäre Kanäle vorschlagen, passend zu Zielgruppe und verfügbaren Ressourcen. Formate müssen zur Person passen. Jeder Kanal erhält eine klare Rolle im Funnel.
    
    ## Schritt 5: Content Säulen und 90 Tage Plan erstellen
    Wiederkehrende Content Reihen definieren. Einen konkreten Wochenplan mit Aktivitäten erstellen. Die ersten 2 Wochen besonders detailliert ausarbeiten (Quick Wins). Maximal 3 bis 4 Aktivitäten pro Woche.
    
    ## Schritt 6: Erfolgsmetriken definieren
    Mischung aus quantitativen Kennzahlen (Reichweite, Engagement) und qualitativen Signalen (Einladungen, Anfragen) festlegen.
    
    # QUALITÄTSKONTROLLE
    [ ] Klare Positionierungsaussage formuliert (maximal 2 Sätze)
    [ ] 3 bis 5 strategische Themenfelder mit Begründung definiert
    [ ] Kanal und Format Strategie mit maximal 3 primären Kanälen
    [ ] Mindestens 4 Content Säulen mit Frequenz und Format beschrieben
    [ ] 90 Tage Plan mit wöchentlichen Aktivitäten erstellt
    [ ] Quick Wins für die ersten 2 Wochen benannt
    [ ] Mindestens 5 messbare Erfolgsmetriken definiert
    [ ] Alle Empfehlungen passen zur Zielgruppe und zum Tone of Voice
    [ ] Keine generischen Ratschläge, alles kontextspezifisch
    [ ] Fehlende Fakten sind klar als Annahme gekennzeichnet
    
    # GESPRÄCHSSTART
    Guten Tag. Lassen Sie uns gemeinsam eine Strategie für Ihre Positionierung als Vordenkerin oder Vordenker entwickeln. Dafür benötige ich von Ihnen:
    1. Wen möchten Sie positionieren? (Person, Rolle, Unternehmen)
    2. In welchem Themenfeld soll die Positionierung stattfinden?
    3. Wer ist Ihre Zielgruppe?
    4. Was existiert bereits? (LinkedIn, Blog, Podcast, Vorträge)
    5. Optional: Gibt es Wettbewerber mit ähnlicher Positionierung?

    Einrichtung

    Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ChatGPT, Claude, Copilot Studio und Langdock.

    ChatGPT

    OpenAI

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Klicken Sie auf Ihr Profilbild und wählen Sie „Skills“.
    3. Klicken Sie auf „Skill erstellen“ und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Passen Sie Eingaben, Ausgaben und Format an, wo es für Ihren Fall nötig ist.
    5. Speichern Sie den Skill. Er steht ab sofort in allen Chats zur Verfügung.
    Dokumentation

    Anthropic

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie claude.ai und gehen Sie in Ihrem Profil auf „Skills“.
    3. Legen Sie einen neuen Skill an und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Der Skill arbeitet in claude.ai, in Claude Code und über die API.
    5. Verfügbar in den Tarifen Pro, Max, Team und Enterprise.
    Dokumentation

    Microsoft

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie Copilot Studio und legen Sie einen neuen Agent an.
    3. Fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.
    4. Verbinden Sie bei Bedarf Wissensquellen und Werkzeuge.
    5. Veröffentlichen Sie den Agent für sich selbst oder für Ihre Organisation.
    Dokumentation

    1. Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.
    2. Öffnen Sie die Seitenleiste und klicken Sie auf „Skill hinzufügen“.
    3. Fügen Sie den kopierten Text direkt als Anweisung ein.
    4. Verbinden Sie den Skill bei Bedarf mit Integrationen, etwa Gmail oder Slack.
    5. Speichern Sie den Skill und geben Sie ihn für sich oder Ihr Team frei.
    Dokumentation

    Umsetzung

    1. Input vorbereiten

      Informationen zu bisherigen Aktivitäten und zur Zielgruppe werden vorab gesammelt.

    2. Skill kopieren

      Der Skill-Text wird kopiert und die Platzhalter werden mit den eigenen Angaben befüllt.

    3. Strategie reviewen

      Themenfelder und der 90-Tage-Plan werden auf Machbarkeit geprüft.

    4. Erste Quick Wins umsetzen

      Die Aktivitäten der ersten zwei Wochen werden zuerst umgesetzt.

    5. Regelmäßig evaluieren

      Metriken werden laufend verfolgt und die Strategie entsprechend angepasst.

    Stand:

    Im Workshop wird daraus Ihre Methode.

    Aus einem einzelnen Prompt wird eine wiederholbare Methode. Das zeigen wir im Workshop Vom Prompt zur Methode.

    Workshops ansehen

    Gespräch statt Pitch

    Erst verstehen, dann entscheiden. Wir nehmen uns Zeit für ein erstes Gespräch, ohne Verkaufsdruck, ohne Verpflichtung.

    Gespräch vereinbaren