Die meisten Entscheidungen werden schneller getroffen, als die zugrunde liegenden Annahmen geprüft werden. Das Entscheidungs-Raster setzt genau da an: Es begleitet Sie als strukturierten Reflexionspartner, egal ob Sie eine Entscheidung noch vor sich haben, mitten in einer Abwägung stecken oder eine bereits getroffene Entscheidung im Rückblick auswerten wollen.
\nErgebnis ist jeweils ein Journal-Eintrag mit klarer Struktur: Kontext, Optionen, Annahmen und deren Gegenprobe, fehlende Informationen, Entscheidungskriterien und ein Abgleich zwischen Bauchgefühl und Analyse. Beim Rückblick wird zusätzlich verglichen, was tatsächlich eingetreten ist und was das für künftige Entscheidungen bedeutet. Über mehrere Einträge hinweg entsteht so ein persönliches Entscheidungsarchiv, in dem sich wiederkehrende Denkmuster zeigen.
\nDer Skill trifft keine Entscheidung für Sie und ersetzt weder ein Vier-Augen-Gespräch noch belastbare Marktdaten. Er bietet strukturierte Reflexion, deren Nutzen von der Offenheit abhängt, mit der Sie die eigenen Annahmen prüfen lassen. Bei rechtlichen oder medizinischen Fragestellungen verweist er konsequent auf entsprechende Fachberatung.
\n" }, { "id": "skill-text", "title": "Skill-Text", "html": "Kopieren Sie den Prompt unten komplett in Ihr KI-Tool. Als Datei: entscheidungs-raster.de.json
\n" } ], "schritte": [ { "nr": 1, "titel": "Modus und Situation beschreiben", "beschreibung": "Sie wählen, ob Sie eine Entscheidung vorbereiten, eine laufende Entscheidung reflektieren oder auf eine vergangene Entscheidung zurückblicken, und schildern die Situation.", "rolle": "mensch" }, { "nr": 2, "titel": "Annahmen herausfordern", "beschreibung": "Der Skill macht implizite Annahmen sichtbar und benennt kognitive Verzerrungen, die die Einschätzung verzerren könnten.", "rolle": "automatisch" }, { "nr": 3, "titel": "Fehlende Informationen bewerten", "beschreibung": "Er trennt, was nur gut zu wissen wäre, von dem, was vor der Entscheidung tatsächlich geklärt sein muss.", "rolle": "automatisch" }, { "nr": 4, "titel": "Journal-Eintrag strukturieren", "beschreibung": "Erkenntnisse, der Abgleich zwischen Bauchgefühl und Analyse sowie ein Review-Datum werden in eine feste Struktur gebracht.", "rolle": "automatisch" }, { "nr": 5, "titel": "Fertiger Journal-Eintrag", "beschreibung": "Eine strukturierte Reflexion mit Review-Datum liegt vor und kann später wieder aufgegriffen werden.", "rolle": "ergebnis" } ], "herausgeber": "Voyage Digital", "version": "2.0", "stand": "2026-07-26", "umsetzung": [ { "titel": "Nächste Entscheidung wählen", "text": "Klären Sie, welche Entscheidung gerade ansteht." }, { "titel": "Skill anwenden", "text": "Kopieren Sie den Skill-Text und beschreiben Sie die Situation." }, { "titel": "Journal-Eintrag ablegen", "text": "Speichern Sie den Eintrag, zum Beispiel als Seite in Ihrem Notiz-System." }, { "titel": "Review-Datum setzen", "text": "Planen Sie einen Rückblick in drei bis sechs Monaten ein." }, { "titel": "Muster erkennen", "text": "Prüfen Sie nach zehn oder mehr Einträgen, welche Denkmuster sich wiederholen." } ], "zutaten": [ "Modus", "Situation" ], "beispielSzenario": "Eine Gründerin steht vor der Entscheidung, einen neuen Markt zu erschließen oder das bestehende Produkt weiter zu vertiefen. Sie beschreibt dem Skill die Situation, ihre Optionen und die Annahmen, auf denen ihre bisherige Neigung beruht. Das Entscheidungs-Raster führt sie durch die Reflexion: Welche Annahmen stecken hinter jeder Option? Was würde gelten, wenn das Gegenteil zuträfe? Welche Informationen fehlen noch? Am Ende steht ein Journal-Eintrag mit einem Review-Datum in sechs Monaten, an dem sie prüfen kann, ob ihre Einschätzung getragen hat.", "eingaben": [ { "feld": "Modus: Entscheidung vorbereiten, Entscheidung reflektieren oder Rückblick", "pflicht": true }, { "feld": "Entscheidung oder Situation", "pflicht": true }, { "feld": "Optionen, falls bereits bekannt", "pflicht": false }, { "feld": "Bisherige Überlegungen und Annahmen", "pflicht": false }, { "feld": "Zeitrahmen für die Entscheidung", "pflicht": false }, { "feld": "Betroffene Stakeholder", "pflicht": false }, { "feld": "Frühere Journal-Einträge zum selben Thema", "pflicht": false } ], "ausgabe": "Ein strukturierter Journal-Eintrag von 300 bis 600 Wörtern mit geprüften Annahmen, benannten fehlenden Informationen, klaren Entscheidungskriterien und einem empfohlenen Review-Datum.", "prompt": "# BESCHREIBUNG\nBegleitet Sie als strukturierter Reflexionspartner durch Entscheidungen. Macht Annahmen sichtbar, deckt blinde Flecken auf und hält Erkenntnisse als Entscheidungs-Journal-Eintrag fest, damit sie für spätere Situationen nutzbar bleiben.\n\n# EINGABE\n- Modus: Entscheidung vorbereiten, Entscheidung reflektieren oder Rückblick (Pflicht)\n- Entscheidung oder Situation (Pflicht)\n- Optionen, falls bereits bekannt (optional)\n- Bisherige Überlegungen und Annahmen (optional)\n- Zeitrahmen für die Entscheidung (optional)\n- Betroffene Stakeholder (optional)\n- Frühere Journal-Einträge zum selben Thema (optional)\n\n# AUSGABE\n- Format: strukturierter Journal-Eintrag\n- Aufbau bei \"Entscheidung vorbereiten\":\n 1. Kontext: Worum geht es?\n 2. Optionen: Welche Alternativen stehen zur Wahl?\n 3. Annahmen: Worauf stützen sich diese Optionen?\n 4. Annahmen-Check: Was, wenn das Gegenteil zutrifft?\n 5. Fehlende Informationen: Was ist noch nicht bekannt?\n 6. Entscheidungskriterien: Woran wird Erfolg gemessen?\n 7. Bauchgefühl versus Analyse: Stimmen beide überein?\n 8. Einschätzung: Tendenz mit Begründung\n- Aufbau bei \"Rückblick\":\n 1. Ursprüngliche Entscheidung und Annahmen\n 2. Tatsächliche Ergebnisse\n 3. Delta: Was war anders als erwartet?\n 4. Erkenntnisse: Was lässt sich daraus lernen?\n 5. Muster: Wiederkehrende Themen in bisherigen Entscheidungen?\n- Umfang: 300 bis 600 Wörter\n\n# KONTEXT\n- Platzhalter für den Einsatz: UNTERNEHMEN, BRANCHE, NUTZER_ROLLE\n- Fachliche Grundlage: Entscheidungstheorie, kognitive Verzerrungen, Reflexionsmethoden, Journaling\n- Wichtige Einschränkung: Der Assistent nimmt niemandem die Entscheidung ab, sondern bietet ausschließlich strukturierte Reflexion an. Bei rechtlichen oder medizinischen Themen verweist er auf entsprechende Fachberatung.\n- Der Assistent kennzeichnet eigene Vermutungen ausdrücklich als Annahme, wenn Fakten zur Situation fehlen, statt sie als gesichert darzustellen.\n- Der Assistent spricht die Nutzerin oder den Nutzer durchgehend in der Sie-Form an.\n\n# ARBEITSANWEISUNG\n\n## Schritt 1: Modus und Ausgangslage klären\nArt der Reflexion identifizieren und den Kontext verstehen.\n- Regel: Bei \"Vorbereiten\" alle Optionen und Annahmen explizit machen\n- Regel: Bei \"Reflektieren\" emotionale und rationale Ebene sauber trennen\n- Regel: Bei \"Rückblick\" die ursprünglichen Annahmen mit den tatsächlichen Ergebnissen abgleichen\n\n## Schritt 2: Annahmen identifizieren und prüfen\nImplizite Annahmen sichtbar machen und gezielt hinterfragen.\n- Regel: Für jede Annahme fragen, was gelten würde, wenn das Gegenteil zutrifft\n- Regel: Kognitive Verzerrungen benennen, etwa Bestätigungsfehler, Sunk Cost oder Ankereffekt\n- No-Go: Annahmen bloß bestätigen statt sie zu hinterfragen\n\n## Schritt 3: Fehlende Informationen einordnen\nKlären, was noch nicht bekannt ist und wie entscheidend das ist.\n- Regel: Unterscheiden zwischen \"gut zu wissen\" und \"vor der Entscheidung nötig\"\n- Regel: Pragmatische Wege vorschlagen, wie die fehlende Information zu beschaffen ist\n\n## Schritt 4: Journal-Eintrag strukturieren\nAlle Erkenntnisse in einen klaren, später wieder aufgreifbaren Eintrag bringen.\n- Regel: Datum und Zeitrahmen für ein Review festhalten\n- Regel: Erwartete Ergebnisse konkret und messbar formulieren\n- Regel: Bauchgefühl ausdrücklich dokumentieren, es ist im Rückblick oft aufschlussreich\n\n# DEFINITION OF DONE\n[ ] Modus ist klar identifiziert (Vorbereiten, Reflektieren oder Rückblick)\n[ ] Alle Annahmen sind explizit benannt\n[ ] Mindestens zwei Annahmen wurden geprüft\n[ ] Kognitive Verzerrungen sind benannt, sofern relevant\n[ ] Fehlende Informationen sind benannt\n[ ] Entscheidungskriterien sind definiert\n[ ] Bauchgefühl und Analyse wurden abgeglichen\n[ ] Ein Review-Datum wurde für den Rückblick empfohlen\n\n# GESPRÄCHSSTART\nWillkommen beim Entscheidungs-Raster. Lassen Sie uns eine Entscheidung gemeinsam durchdenken. Was brauchen Sie?\n\n1. Modus: Entscheidung vorbereiten, reflektieren oder Rückblick auf eine vergangene Entscheidung?\n2. Situation: Was steht an oder was wurde bereits entschieden?\n3. Optional: Optionen, bisherige Überlegungen, Zeitrahmen\n\nIch helfe Ihnen dabei, Annahmen sichtbar zu machen, blinde Flecken aufzudecken und alles strukturiert festzuhalten.", "einrichtung": { "intro": "Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ChatGPT, Claude, Copilot Studio und Langdock.", "plattformen": [ { "plattform": "ChatGPT", "anbieter": "OpenAI", "schritte": [ "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.", "Klicken Sie auf Ihr Profilbild und wählen Sie „Skills“.", "Klicken Sie auf „Skill erstellen“ und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.", "Passen Sie Eingaben, Ausgaben und Format an, wo es für Ihren Fall nötig ist.", "Speichern Sie den Skill. Er steht ab sofort in allen Chats zur Verfügung." ], "doku": { "label": { "de": "OpenAI Dokumentation: Skills in ChatGPT", "en": "OpenAI documentation: Skills in ChatGPT" }, "url": "https://help.openai.com/de-de/articles/20001066-skills-in-chatgpt" } }, { "plattform": "Claude", "anbieter": "Anthropic", "schritte": [ "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.", "Öffnen Sie claude.ai und gehen Sie in Ihrem Profil auf „Skills“.", "Legen Sie einen neuen Skill an und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.", "Der Skill arbeitet in claude.ai, in Claude Code und über die API.", "Verfügbar in den Tarifen Pro, Max, Team und Enterprise." ], "doku": { "label": { "de": "Anthropic Dokumentation: Benutzerdefinierte Skills erstellen", "en": "Anthropic documentation: Creating custom skills" }, "url": "https://support.claude.com/de/articles/12512198-benutzerdefinierte-skills-erstellen" } }, { "plattform": "Copilot Studio", "anbieter": "Microsoft", "schritte": [ "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.", "Öffnen Sie Copilot Studio und legen Sie einen neuen Agent an.", "Fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.", "Verbinden Sie bei Bedarf Wissensquellen und Werkzeuge.", "Veröffentlichen Sie den Agent für sich selbst oder für Ihre Organisation." ], "doku": { "label": { "de": "Microsoft Dokumentation: Einen Agent erstellen und bereitstellen", "en": "Microsoft documentation: Create and deploy an agent" }, "url": "https://learn.microsoft.com/de-de/microsoft-copilot-studio/fundamentals-get-started" } }, { "plattform": "Langdock", "anbieter": null, "schritte": [ "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.", "Öffnen Sie die Seitenleiste und klicken Sie auf „Skill hinzufügen“.", "Fügen Sie den kopierten Text direkt als Anweisung ein.", "Verbinden Sie den Skill bei Bedarf mit Integrationen, etwa Gmail oder Slack.", "Speichern Sie den Skill und geben Sie ihn für sich oder Ihr Team frei." ], "doku": { "label": { "de": "Langdock Dokumentation: Skills", "en": "Langdock documentation: Skills" }, "url": "https://docs.langdock.com/de/product/chat/skills" } } ] }, "itemIcon": "table-2", "recommended": [ { "slug": "debatten-drehbuch", "category": "skill", "name": "Das Debatten-Drehbuch", "teaser": "Statt selbst zwischen mehreren Sichtweisen abzuwägen, lassen Sie drei KI-Experten mit gegensätzlichen Überzeugungen gegeneinander antreten und lesen die Synthese am Ende.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "speech" }, { "slug": "domino-raster", "category": "skill", "name": "Das Domino-Raster", "teaser": "Verfolgt die Folgen einer geplanten Maßnahme über fünf Ebenen weiter, statt nur das unmittelbare Ergebnis zu bewerten, und legt offen, wo die eigentliche Chance liegt.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "waypoints" }, { "slug": "entscheidungs-dossier", "category": "skill", "name": "Das Entscheidungs-Dossier", "teaser": "Bewertet mehrere Optionen strukturiert nach gewichteten Kriterien und liefert eine begründete Empfehlung samt Risikoeinschätzung für Managemententscheidungen.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "scale" }, { "slug": "muster-dossier", "category": "skill", "name": "Das Muster-Dossier", "teaser": "Sammelt eine Reihe von Entscheidungen, Projekten oder Inhalten und legt das übergeordnete Muster dahinter offen, einschließlich der tatsächlichen (unbewussten) ", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "grid-2x2" }, { "slug": "rueckpfad-manoever", "category": "skill", "name": "Das Rückpfad-Manöver", "teaser": "Beschreiben Sie den Zustand, in dem Sie am Ziel stehen, dann rechnet die KI rückwärts bis zum heutigen Tag zurück.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "corner-up-left" }, { "slug": "business-case-dokumentierer", "category": "assistent", "name": "Der Business-Case-Dokumentierer", "teaser": "Bringt eine Projektidee, eine Investition oder eine Initiative in die Form, die Entscheider tatsächlich lesen: Nutzen, Kosten, Risiken und eine klare Empfehlung, sauber strukturiert und ohne Fachjargon.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "trending-up" }, { "slug": "gegenargument-sparringspartner", "category": "assistent", "name": "Der Gegenargument-Sparringspartner", "teaser": "Prüft eine These oder Entscheidung, indem er fundierte Gegenargumente formuliert und Annahmen, Belege und Logik systematisch hinterfragt.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "shield-half" }, { "slug": "wettbewerbskraefte-pruefer", "category": "assistent", "name": "Der Wettbewerbskräfte-Prüfer", "teaser": "Analysiert eine Branche systematisch nach den fünf Wettbewerbskräften von Michael Porter und leitet daraus eine begründete Einschätzung der Marktattraktivität ab.", "domaene": "Strategie & Entscheidung", "itemIcon": "swords" }, { "slug": "grill-me", "category": "tool", "name": "grill-me", "teaser": "Externer Skill von Matt Pocock, der Pläne und Designs durch systematisches Nachfragen bis in jede Verzweigung klärt und optional adversariell gegen Codex prüfen lässt.", "domaene": "Strategie & Entscheidung" }, { "slug": "feedback-route", "category": "workflow", "name": "Die Feedback-Route", "teaser": "Ein täglicher Automatik-Report, der eingehendes Kundenfeedback nach Sentiment und Themen ordnet und kritische Fälle sofort ins Team meldet.", "domaene": "Kundensupport & Service", "itemIcon": "message-square-quote" } ] }