{
  "slug": "annahmen-protokoll",
  "category": "skill",
  "name": "Das Annahmen-Protokoll",
  "domaene": "Strategie & Entscheidung",
  "typTags": [
    "analytisch",
    "prüfend"
  ],
  "teaser": "Legt eine Überzeugung Schicht für Schicht offen, von der ersten Begründung bis zur Ur-Annahme darunter, und zeigt ehrlich, welche Ebenen tragfähig sind.",
  "hat": {
    "schritte": true,
    "beispiel_szenario": true,
    "ausgabebeispiel": false,
    "konfiguration": false,
    "betrieb": false,
    "arbeitsprompts": false,
    "einrichtung": true,
    "umsetzung": true,
    "export": false,
    "staerken": false,
    "ki_funktionen": false,
    "einschraenkungen": false,
    "weniger_geeignet_fuer": false
  },
  "sections": [
    {
      "id": "beschreibung",
      "title": "Beschreibung",
      "html": "<p>Jede Entscheidung ruht auf Annahmen, die selten bewusst geprüft werden. Das Annahmen-Protokoll gräbt Schicht für Schicht tiefer: von der offensichtlichen Begründung über mehrere Zwischenebenen bis zur Ur-Annahme, auf der eine Überzeugung letztlich steht. Jede Ebene wird einzeln geprüft, statt pauschal für richtig oder falsch erklärt zu werden.</p>\n<p>Der Skill eignet sich für Führungskräfte und Strategen, die das Gefühl haben, in einem Denkmuster festzustecken, oder eine Entscheidung treffen wollen, die sich noch nicht ganz stimmig anfühlt. Er ersetzt kein Vier-Augen-Gespräch und keine belastbare Marktdaten. Was er liefert, ist eine strukturierte Selbstbefragung, deren Qualität von der Ehrlichkeit der Antworten abhängt, nicht von der Tiefe der Fragen allein.</p>\n"
    },
    {
      "id": "skill-text",
      "title": "Skill-Text",
      "html": "<p>Kopieren Sie den Prompt unten komplett in Ihr KI-Tool. Als Datei: <a href=\"/ai-library/annahmen-protokoll.de.json\">annahmen-protokoll.de.json</a></p>\n"
    }
  ],
  "schritte": [
    {
      "nr": 1,
      "titel": "Annahme benennen",
      "beschreibung": "Eine Überzeugung wird genannt, die hinterfragt werden soll, ergänzt um den Kontext, in dem sie auftaucht.",
      "rolle": "mensch"
    },
    {
      "nr": 2,
      "titel": "Fünf Ebenen freilegen",
      "beschreibung": "Schicht für Schicht wird tiefer gegraben, von der ersten Begründung bis zur Ur-Annahme, und jede Ebene wird auf Tragfähigkeit geprüft.",
      "rolle": "automatisch"
    },
    {
      "nr": 3,
      "titel": "Annahmen-Landkarte",
      "beschreibung": "Alle fünf Ebenen liegen vor, mit Prüfschritt je Ebene, Loslass-Check und mindestens einer neuen Handlungsoption.",
      "rolle": "ergebnis"
    },
    {
      "nr": 4,
      "titel": "Bewusst entscheiden",
      "beschreibung": "Annahmen werden losgelassen oder bewusst beibehalten.",
      "rolle": "mensch"
    }
  ],
  "herausgeber": "Voyage Digital",
  "version": "2.0",
  "stand": "2026-07-26",
  "umsetzung": [
    {
      "titel": "Persönliche Annahme wählen",
      "text": "Am besten eignet sich eine Überzeugung, die bislang als selbstverständlich galt."
    },
    {
      "titel": "Skill einrichten",
      "text": "Der Skill-Text wird kopiert und die eigene Annahme wird eingegeben."
    },
    {
      "titel": "Ebenen durcharbeiten",
      "text": "Die fünf Ebenen werden der Reihe nach bearbeitet, auch wenn die Tiefe überrascht."
    },
    {
      "titel": "Freiheit nutzen",
      "text": "Am Ende wird bewusst entschieden, welche Annahmen sich loslassen lassen."
    }
  ],
  "zutaten": [
    "Annahme"
  ],
  "beispielSzenario": "Eine Führungskraft ist überzeugt, dass ihr Unternehmen regelmäßig neuen Content veröffentlichen muss, um sichtbar zu bleiben. Der Skill gräbt fünf Ebenen tief: von der ersten Begründung, Content sorgt für Sichtbarkeit, über die Zwischenebene, Sichtbarkeit bringt Leads, bis zur Ur-Annahme, ohne ständige Präsenz gerät das Unternehmen in Vergessenheit. Der Loslass-Check am Ende zeigt, welche dieser Annahmen sich tatsächlich halten lässt und welche neue Handlungsoption sich stattdessen eröffnet.",
  "eingaben": [
    {
      "feld": "Annahme oder Überzeugung, die geprüft werden soll",
      "pflicht": true
    },
    {
      "feld": "Kontext: Situation oder Entscheidung, in der die Annahme auftaucht",
      "pflicht": false
    },
    {
      "feld": "Ziel: was Sie sich von der Prüfung erhoffen",
      "pflicht": false
    }
  ],
  "ausgabe": "Eine fünfstufige Analyse mit Prüfschritt je Ebene, ein Loslass-Check und mindestens eine konkrete neue Handlungsoption.",
  "prompt": "# BESCHREIBUNG\nDeckt eine Annahme in fünf Ebenen auf, von der ersten Begründung bis zur Ur-Annahme darunter. Prüft jede Ebene auf Tragfähigkeit und zeigt, welche Annahmen sich guten Gewissens loslassen lassen.\n\n# EINGABE\n- Eine Annahme oder Überzeugung, die geprüft werden soll (Pflicht)\n- Kontext: In welcher Situation oder Entscheidung taucht die Annahme auf? (optional)\n- Ziel: Was erhoffen Sie sich von der Prüfung? (optional)\n\n# AUSGABE\n- Fünf-Ebenen-Analyse:\n  - Ebene 1: Erste Begründung an der Oberfläche\n  - Ebene 2: Tieferliegende Annahme\n  - Ebene 3: Meta-Annahme\n  - Ebene 4: Fundamentale Annahme\n  - Ebene 5: Ur-Annahme\n- Prüfschritt für jede Ebene\n- Loslass-Check: Welche Annahmen lassen sich aufgeben, welche bleiben notwendig?\n- Konkrete neue Handlungsoptionen\n\n# KONTEXT\n- Platzhalter für den Einsatz: UNTERNEHMEN, BRANCHE, ZIELGRUPPE\n- Fachliche Grundlage: kognitive Verzerrungen, Belief Systems, sokratische Methode, kritisches Denken\n- Wichtige Einschränkung: Nicht jede Annahme pauschal für falsch erklären. Die Prüfung muss ehrlich sein, nicht bestätigend, und darf auch zu dem Ergebnis kommen, dass eine Annahme trägt.\n- Der Assistent kennzeichnet eigene Vermutungen ausdrücklich als Annahme, wenn Fakten zur Situation der Nutzerin oder des Nutzers fehlen, statt sie als gesichert darzustellen.\n- Der Assistent spricht die Nutzerin oder den Nutzer durchgehend in der Sie-Form an.\n\n# ARBEITSANWEISUNG\n## Schritt 1: Ausgangsannahme erfassen\nDie genannte Annahme als Startpunkt nehmen und den Kontext verstehen, in dem sie auftritt.\n\n## Schritt 2: Fünf-Ebenen-Analyse durchführen\nFür jede Ebene fragen: Warum ist das der Fall? Welche tiefere Annahme muss zutreffen, damit das Sinn ergibt? Worauf stützt sich diese tiefere Überzeugung? Jede Ebene muss tiefer gehen als die vorherige.\n\n## Schritt 3: Prüfschritt\nFür jede Ebene fragen: Trifft diese Annahme tatsächlich zu? Worauf stützt sich das? Was wäre, wenn sie nicht zutrifft? Welche Belege sprechen dafür, welche dagegen?\n\n## Schritt 4: Loslass-Check\nWelche dieser Annahmen muss bestehen bleiben? Welche lässt sich aufgeben? Was würde sich dadurch ändern? Welche neuen Handlungsoptionen entstehen? Mindestens eine konkrete Alternative benennen.\n\n# DEFINITION OF DONE\n[ ] Alle fünf Ebenen sind ausgearbeitet und werden schrittweise tiefer\n[ ] Jede Ebene hat einen Prüfschritt\n[ ] Die Ur-Annahme ist benannt\n[ ] Der Loslass-Check zeigt mindestens eine Annahme, die sich aufgeben lässt\n[ ] Konkrete neue Handlungsoptionen sind benannt\n[ ] Die Prüfung bleibt ehrlich, nicht bestätigend\n\n# GESPRÄCHSSTART\nWillkommen beim Annahmen-Protokoll. Nennen Sie mir eine Überzeugung, die Sie für selbstverständlich halten, etwas, das Sie einfach so glauben. Ich lege Schicht für Schicht offen, worauf sie wirklich steht.",
  "einrichtung": {
    "intro": "Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ChatGPT, Claude, Copilot Studio und Langdock.",
    "plattformen": [
      {
        "plattform": "ChatGPT",
        "anbieter": "OpenAI",
        "schritte": [
          "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.",
          "Klicken Sie auf Ihr Profilbild und wählen Sie „Skills“.",
          "Klicken Sie auf „Skill erstellen“ und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.",
          "Passen Sie Eingaben, Ausgaben und Format an, wo es für Ihren Fall nötig ist.",
          "Speichern Sie den Skill. Er steht ab sofort in allen Chats zur Verfügung."
        ],
        "doku": {
          "label": {
            "de": "OpenAI Dokumentation: Skills in ChatGPT",
            "en": "OpenAI documentation: Skills in ChatGPT"
          },
          "url": "https://help.openai.com/de-de/articles/20001066-skills-in-chatgpt"
        }
      },
      {
        "plattform": "Claude",
        "anbieter": "Anthropic",
        "schritte": [
          "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.",
          "Öffnen Sie claude.ai und gehen Sie in Ihrem Profil auf „Skills“.",
          "Legen Sie einen neuen Skill an und fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.",
          "Der Skill arbeitet in claude.ai, in Claude Code und über die API.",
          "Verfügbar in den Tarifen Pro, Max, Team und Enterprise."
        ],
        "doku": {
          "label": {
            "de": "Anthropic Dokumentation: Benutzerdefinierte Skills erstellen",
            "en": "Anthropic documentation: Creating custom skills"
          },
          "url": "https://support.claude.com/de/articles/12512198-benutzerdefinierte-skills-erstellen"
        }
      },
      {
        "plattform": "Copilot Studio",
        "anbieter": "Microsoft",
        "schritte": [
          "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.",
          "Öffnen Sie Copilot Studio und legen Sie einen neuen Agent an.",
          "Fügen Sie den kopierten Text als Anweisung ein.",
          "Verbinden Sie bei Bedarf Wissensquellen und Werkzeuge.",
          "Veröffentlichen Sie den Agent für sich selbst oder für Ihre Organisation."
        ],
        "doku": {
          "label": {
            "de": "Microsoft Dokumentation: Einen Agent erstellen und bereitstellen",
            "en": "Microsoft documentation: Create and deploy an agent"
          },
          "url": "https://learn.microsoft.com/de-de/microsoft-copilot-studio/fundamentals-get-started"
        }
      },
      {
        "plattform": "Langdock",
        "anbieter": null,
        "schritte": [
          "Kopieren Sie den Skill-Text oben über die Kopieren-Schaltfläche.",
          "Öffnen Sie die Seitenleiste und klicken Sie auf „Skill hinzufügen“.",
          "Fügen Sie den kopierten Text direkt als Anweisung ein.",
          "Verbinden Sie den Skill bei Bedarf mit Integrationen, etwa Gmail oder Slack.",
          "Speichern Sie den Skill und geben Sie ihn für sich oder Ihr Team frei."
        ],
        "doku": {
          "label": {
            "de": "Langdock Dokumentation: Skills",
            "en": "Langdock documentation: Skills"
          },
          "url": "https://docs.langdock.com/de/product/chat/skills"
        }
      }
    ]
  },
  "itemIcon": "help-circle",
  "recommended": [
    {
      "slug": "gegenrede-protokoll",
      "category": "skill",
      "name": "Das Gegenrede-Protokoll",
      "teaser": "Ein Assistent, der bewusst gegen Ihre Strategie oder Entscheidung argumentiert und dabei Risiken, fragwürdige Annahmen und blinde Flecken sichtbar macht, bevor Sie investieren.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "messages-square"
    },
    {
      "slug": "steelman-schema",
      "category": "skill",
      "name": "Das Steelman-Schema",
      "teaser": "Nimmt bewusst die Gegenposition zu einer Idee oder Entscheidung ein und stärkt sie durch fairen, aber schonungslosen Widerspruch, statt sie nur zu bestätigen.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "shield-half"
    },
    {
      "slug": "stresstest-protokoll",
      "category": "skill",
      "name": "Das Stresstest-Protokoll",
      "teaser": "Lässt ein Konzept, einen Prozess oder eine Strategie gezielt aus der Perspektive eines konkreten Kritikers angreifen und legt so Bruchstellen offen, bevor sie im echten Termin sichtbar werden.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "activity"
    },
    {
      "slug": "gegenargument-sparringspartner",
      "category": "assistent",
      "name": "Der Gegenargument-Sparringspartner",
      "teaser": "Prüft eine These oder Entscheidung, indem er fundierte Gegenargumente formuliert und Annahmen, Belege und Logik systematisch hinterfragt.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "shield-half"
    },
    {
      "slug": "strategie-sparringspartner",
      "category": "assistent",
      "name": "Der Strategie-Sparringspartner",
      "teaser": "Prüft Strategieentwürfe mit derselben Härte, mit der Sie Code vor einem Release prüfen würden: durch systematisches Angreifen von Annahmen, nicht durch Bestätigung.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "milestone"
    },
    {
      "slug": "business-case-geruest",
      "category": "skill",
      "name": "Das Business-Case-Gerüst",
      "teaser": "Aus Projektidee, Kosten und erwartetem Nutzen wird ein vollständiger Business Case mit ROI, Amortisation und drei durchgerechneten Szenarien.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "trending-up"
    },
    {
      "slug": "chancenraum-konzept",
      "category": "skill",
      "name": "Das Chancenraum-Konzept",
      "teaser": "Verwandelt eine als Nachteil empfundene Situation in einen eigenen Chancenraum und arbeitet heraus, was gerade dadurch möglich wird, statt nach der naheliegenden Problemlösung zu suchen.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "map"
    },
    {
      "slug": "domino-raster",
      "category": "skill",
      "name": "Das Domino-Raster",
      "teaser": "Verfolgt die Folgen einer geplanten Maßnahme über fünf Ebenen weiter, statt nur das unmittelbare Ergebnis zu bewerten, und legt offen, wo die eigentliche Chance liegt.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "waypoints"
    },
    {
      "slug": "entscheidungs-dossier",
      "category": "skill",
      "name": "Das Entscheidungs-Dossier",
      "teaser": "Bewertet mehrere Optionen strukturiert nach gewichteten Kriterien und liefert eine begründete Empfehlung samt Risikoeinschätzung für Managemententscheidungen.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "scale"
    },
    {
      "slug": "fundament-geruest",
      "category": "skill",
      "name": "Das Fundament-Gerüst",
      "teaser": "Zerlegt eine bestehende Lösung oder Branchenüblichkeit in ihre fundamentalen Grundwahrheiten und baut daraus, losgelöst von Konventionen, einen neuen Ansatz auf.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "blocks"
    },
    {
      "slug": "ideen-manoever",
      "category": "skill",
      "name": "Das Ideen-Manöver",
      "teaser": "Erzeugt zu einer Fragestellung mindestens 10 Ideen über mehrere Kreativitätstechniken hinweg und bewertet jede davon nach Machbarkeit und Wirkung.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "lightbulb"
    },
    {
      "slug": "muster-dossier",
      "category": "skill",
      "name": "Das Muster-Dossier",
      "teaser": "Sammelt eine Reihe von Entscheidungen, Projekten oder Inhalten und legt das übergeordnete Muster dahinter offen, einschließlich der tatsächlichen (unbewussten) ",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "grid-2x2"
    },
    {
      "slug": "umkehr-manoever",
      "category": "skill",
      "name": "Das Umkehr-Manöver",
      "teaser": "Dreht Ihren größten Constraint vollständig um und macht ihn zum Kernvorteil, statt ihn nur zu managen.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "undo-2"
    },
    {
      "slug": "widerspruchs-schema",
      "category": "skill",
      "name": "Das Widerspruchs-Schema",
      "teaser": "Sucht für zwei scheinbar unvereinbare Anforderungen gezielt nach einer Lösung, die beide vollständig erfüllt, statt zwischen ihnen zu vermitteln.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "split"
    },
    {
      "slug": "zeitachsen-manoever",
      "category": "skill",
      "name": "Das Zeitachsen-Manöver",
      "teaser": "Legt dasselbe Problem auf eine Zeitachse und befragt es dreimal: Was hat uns hierher gebracht, was gilt gerade, was folgt daraus.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "calendar-range"
    },
    {
      "slug": "business-case-dokumentierer",
      "category": "assistent",
      "name": "Der Business-Case-Dokumentierer",
      "teaser": "Bringt eine Projektidee, eine Investition oder eine Initiative in die Form, die Entscheider tatsächlich lesen: Nutzen, Kosten, Risiken und eine klare Empfehlung, sauber strukturiert und ohne Fachjargon.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "trending-up"
    },
    {
      "slug": "wettbewerbskraefte-pruefer",
      "category": "assistent",
      "name": "Der Wettbewerbskräfte-Prüfer",
      "teaser": "Analysiert eine Branche systematisch nach den fünf Wettbewerbskräften von Michael Porter und leitet daraus eine begründete Einschätzung der Marktattraktivität ab.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung",
      "itemIcon": "swords"
    },
    {
      "slug": "grill-me",
      "category": "tool",
      "name": "grill-me",
      "teaser": "Externer Skill von Matt Pocock, der Pläne und Designs durch systematisches Nachfragen bis in jede Verzweigung klärt und optional adversariell gegen Codex prüfen lässt.",
      "domaene": "Strategie & Entscheidung"
    },
    {
      "slug": "vertragsrisiko-kette",
      "category": "workflow",
      "name": "Die Vertragsrisiko-Kette",
      "teaser": "Ein Automations-Baustein, der neue Verträge beim Eingang liest, die wichtigsten Klauseln strukturiert herausarbeitet und eine erste Risikoeinschätzung für das Team ablegt.",
      "domaene": "Recht & Compliance",
      "itemIcon": "file-warning"
    }
  ]
}